Nyttor med Humana Omsorgs upplägg

Nytta för kunderna:

• Mindre negativ stress hos personalen i samband med verksamhetsövertagande ger en bättre omsorg till den enskilde kunden.
• Mer individanpassad och mer personcentrerad omsorg genom beprövade metoder och arbetssätt som bevisligen fungerar.
• Mer tid för varje kund

Nytta för beställaren:

• Säkerställer så lagstiftningens krav och vedertagna och välfungerande arbetsätt är utgångspunkten för verksamheten
• Lätt att följa upp och utvärdera verksamheten
• Ett bestående värde för beställaren eftersom arbetsätt och de kunskaper som medarbetarna tillägnar sig är tillämpbar även efter entreprenadens utgång
• Det mest ”ekonomiskt fördelaktiga” för kommunen

Nytta för medarbetarna:

• Får en yrkeskunskap som kan tillämpas oavsett arbetsgivare
• Mindre påfrestning vid verksamhetsövergång till Humana Omsorg eftersom värdegrund är hämtad direkt från känd lagstiftning samt att grundläggande arbetsmetoder för verksamheten är välkända
• Skapar arbetsro och arbetslust när arbetet fokuseras till ett fåtal men högst kraftfulla arbetsverktyg.
• Mer resurser/personal lokalt ger en bättre arbetssituation