Hur vi rekryterar assistenter
Du väljer själv din personliga assistent - vi stöttar dig genom hela rekryteringsprocessen, från annons till anställning, med fokus på trygghet och respekt.
För oss är det självklart att du själv bestämmer vem som ska jobba hos dig. Vid rekrytering så hjälper vi dig så mycket som du vill ha hjälp med. Du lämnar önskemål på exempelvis kön, ålder, kompetenser och eventuella intressen, därefter så utformar vi annonsen. Ända fram till att du träffar de tänkbara assistenterna på intervju förblir du anonym. Vi håller hårt på sekretessen när vi pratar med de sökande.
När svaren kommer in gör Assistans på Gotland (om du önskar) en första gallring av alla ansökningar. Vi lämnar över ett urval på personer till dig och av dessa väljer vi ut några stycken som får komma på intervju. Du väljer själv om du vill träffa de sökande på vårt kontor eller någon annanstans. Efter intervjuerna gör du ditt val av assistent och Assistans på Gotland informerar den sökande som går vidare till anställning. Vi skriver anställningsavtal och informerar om tystnadsplikt och andra villkor att förhålla sig till. Vi utbildar assistenten i det tidrapporteringssystem vi använder och vi informerar om våra värderingar och värdeord Länk till annan webbplats.. Närhet, trygghet och respekt.
Tillsammans med dig lägger vi sedan upp en plan för assistentens utbildning och introduktion.
