Servicegruppen Daglig verksamhet

Var och för vem?

Servicegruppen är en daglig verksamhet som består av två arbetslag - Transportservice och Miljöservice. I Transportservicens arbete ingår att sköta posthantering och leverera matlådor till dagliga verksamheter. I Miljöservicens arbete ingår att hantera återvinning och hjälpa till med leveranser.

• Verksamheten är belägen i Bredäng med gångavstånd till tunnelbana och Bredängs centrum.
• Vuxna i personkrets 1 inom LSS, främst du som behöver lätt till måttligt stöd.
• Verksamheten ingår i LOV Stockholm stad och LOV Huddinge. RAM-avtal finns med Sundbyberg, Vaxholm, Upplands-Bro, Sigtuna och Ekerö kommun. Om du bor i en annan kommun så kan du höra av dig till oss för vägledning.

Det här erbjuder vi

Vi jobbar med delaktighet som ett led för ökat inflytande. Vi håller kontinuerlig dialog mellan personal och deltagare för att skapa en vardag som är meningsfull och utvecklande. Vi erbjuder dig ett individuellt arbetsschema som baseras på dina styrkor, förmågor och önskemål kring stöd. Nya arbetsuppgifter läggs till successivt för att du ska kunna utvecklas utifrån dina egna förutsättningar och drömmar. Verksamheten är arbetsinriktad.

Service
Här får du arbeta med att hjälpa andra dagliga verksamheter eller andra företag med olika serviceuppdrag och ärenden. Servicegruppen är delad i två grupper där den ena jobbar mer med miljöservice och den andra med transportservice.

När du arbetar med miljöservice får du:

• Fokusera på miljö och hållbarhet genom att hämta och sortera återvinning och köra till återvinningscentralen.
• Utföra olika uppdrag åt Homsans egna verksamheter och andra företag.

Arbetsuppgifter i transportservicen är:

• Hämta och leverera lunch till Homsans dagliga verksamheter
• Hämta och leverera Homsans post

Yrkesverksamhet
För att kunna arbeta i en yrkesgrupp är det viktigt att vara motiverad och att kunna utföra hela eller delar av arbetsmoment relativt självständigt. Det är även viktigt att följa rutiner, passa tider och att samarbeta med sin arbetsgrupp.

Hälsa och välmående
Vi erbjuder aktiviteter inom hälsa och välmående som till exempel promenader, utegym och biljard och brädspel.

Lokalen har ett kontor, kök samt två gemensamma utrymmen med matsal och ett rum för vila/att umgås. Här finns även ett biljardbord. Alla har tillgång till ett eget klädskåp för arbetskläder och förvaring.

Aktiviteter

Tillsammans med andra dagliga verksamheter deltar vi under året i gemensamma aktiviteter och tillställningar som t.ex. Olympiad, Julmarknad och Superdag. Varje enskild verksamhet planerar även egna utflykter, speciellt anpassade för just den verksamheten.

I alla verksamheter ingår hälsoaktiviteter på schemat. Aktiviteterna skiljer sig lite åt då varje verksamhet utgår ifrån sina egna förutsättningar och intressen. Alla verksamheter har möjlighet att träna på det gemensamma gymmet i Fruängen.

Hos oss har du tillgång till våra arbetskonsulenter som kan stötta dig som vill göra praktik utanför den dagliga verksamheten. Arbetsplatspraktiken har som mål att föra dig närmare arbetsmarknaden för att på sikt få en anställning.

Vi genomför planerings- och demokratimöten där alla får vara med och tycka till om arbetsmiljö, aktiviteter och andra frågor. Vi lägger stort fokus på att alla i verksamheten ska delta i att planera arbetsuppgifter, hur de ska göras och slutföras.

Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt med tydliggörande och strukturerad pedagogik. Vi lägger fokus på att lära känna dig när du börjar hos oss. I vår Bemötandeguide får du beskriva vilket stöd du önskar och behöver och hur du vill att vi bemöter dig.

Personal

I verksamheten arbetar tre arbetshandledare med god kunskap om LSS-lagstiftningen, funktionsnedsättningar och problemskapande beteenden.

Personalen deltar i regelbunden handledning och kompetensutveckling.

På Humana arbetar vi utifrån ett normkritiskt perspektiv där alla människor har lika värde utifrån de sju diskrimineringsgrunderna. Humanas värdegrund, sammanfattad med värdeorden Engagemang, Ansvar och Glädje, genomsyrar verksamheten och hålls levande genom dagligt ledarskap samt strukturerade diskussioner och övningar med all personal.