Tassoteket Daglig verksamhet

Var och för vem?

Tassoteket är en daglig verksamhet där du får vara med i det dagliga arbetet som med att ta hand om hundar på ett hunddagis. Här tränar vi hundarna i lydnad, borstar, pysslar och ger hundarna mat. Vi tar två dagliga promenader med hundarna, besöker hundrastplatser och tränar agility.

• Tassoteket är beläget i Fruängen med gångavstånd till Fruängens centrum där du hittar tunnelbana, butiker och caféer.
• Vuxna i personkrets 1 inom LSS, främst du som behöver lätt till måttligt stöd.
• Verksamheten ingår i LOV Stockholm stad och LOV Huddinge. RAM-avtal finns med Sundbyberg, Vaxholm, Upplands-Bro, Sigtuna och Ekerö kommun. Om du bor i en annan kommun så kan du höra av dig till oss för vägledning.

Det här erbjuder vi

Vi jobbar med delaktighet som ett led för ökat inflytande. Vi håller kontinuerlig dialog mellan personal och deltagare för att skapa en vardag som är meningsfull och utvecklande. Vi erbjuder dig ett individuellt arbetsschema som baseras på dina styrkor, förmågor och önskemål kring stöd. Nya arbetsuppgifter läggs till successivt för att du ska kunna utvecklas utifrån dina egna förutsättningar och drömmar. Verksamheten är arbetsinriktad.

Djur
På Tassoteket får du ta hand om hundar som är på vårt hunddagis. Varje dag går vi på promenader tillsammans med hundarna i närområdet kring Fruängen. Vi går både långa och korta promenader. Ibland går vi till hundrastplatser där hundarna kan leka fritt eller så tränar vi agility. Hundpromenaderna är viktiga för att hundarna ska få motion och må bra.

Varje förmiddag går vi en promenad med hundarna mellan klockan 09:30 och 11:00 och varje eftermiddag promenerar vi mellan klockan 13:00 och 14:00.

Vi har också lugna aktiviteter tillsammans med hundarna varje dag. Det är aktiviteter som att träna lydnad, borsta, pyssla och att ge hundarna mat.

Hälsa och välmående
Förutom att ta hand om våra hundar och gå på dagliga promenader så erbjuds möjligheten att en gång i veckan träna på det gemensamma gymmet som finns i närheten av vår lokal.

Yrkesverksamhet
För att kunna arbeta i en yrkesgrupp är det viktigt att vara motiverad och att kunna utföra hela eller delar av arbetsmoment relativt självständigt. Det är även viktigt att du följer rutiner, passar tider och samarbetar med din arbetsgrupp.

Tillsammans med andra dagliga verksamheter deltar vi under året i gemensamma aktiviteter och tillställningar som t.ex. Olympiad, Julmarknad och Superdag. Varje enskild verksamhet planerar även egna utflykter, speciellt anpassade för just den verksamheten.

Aktiviteter

I alla verksamheter ingår hälsoaktiviteter på schemat. Aktiviteterna skiljer sig lite åt då varje verksamhet utgår ifrån sina egna förutsättningar och intressen. Alla verksamheter har möjlighet att träna på det gemensamma gymmet i Fruängen.

Hos oss har du tillgång till våra arbetskonsulenter som kan stötta dig som vill göra praktik utanför den dagliga verksamheten. Arbetsplatspraktiken har som mål att föra dig närmare arbetsmarknaden för att på sikt få en anställning.

Vi genomför planerings- och demokratimöten där alla får vara med och tycka till om arbetsmiljö, aktiviteter och andra frågor. Vi lägger stort fokus på att alla i verksamheten ska delta i att planera arbetsuppgifter, hur de ska göras och slutföras.

Personal

I verksamheten arbetar fyra arbetshandledare med god kunskap om LSS-lagstiftningen, funktionsnedsättningar och problemskapande beteenden.

Personalen har särskild kompetens inom djurvård.

Personalen deltar i regelbunden handledning och kompetensutveckling.

Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt med tydliggörande och strukturerad pedagogik. Vi lägger fokus på att lära känna dig när du börjar hos oss. I vår Bemötandeguide får du beskriva vilket stöd du önskar och behöver och hur du vill att vi bemöter dig.

På Humana arbetar vi utifrån ett normkritiskt perspektiv där alla människor har lika värde utifrån de sju diskrimineringsgrunderna. Humanas värdegrund, sammanfattad med värdeorden Engagemang, Ansvar och Glädje, genomsyrar verksamheten och hålls levande genom dagligt ledarskap samt strukturerade diskussioner och övningar med all personal.