“Samreglering – nyckeln till hållbara relationer i utsatta miljöer” - en digital föreläsning om hur lugn skapar lugn

Upplägg

Under två timmar får ni ta del av teori, konkreta exempel och praktiska verktyg för samreglering i miljöer med hög affekt eller stressnivå. Ni lär er hur personal medvetet kan påverka klienters affektnivå genom kroppsspråk, tonläge och närvaro, och hur detta skapar tryggare relationer och förebygger konflikter.

Ur innehållet

• Vad samreglering är – och varför det förändrar allt i miljöer med hög affekt eller stressnivå
• Hur personal kan sänka affektnivåer på bara några sekunder
• Trygghet smittar: den biologiska grunden bakom lågaffektivt bemötande
• Röst, kroppsspråk, tempo & positionering som verktyg för att förebygga eskalering
• Vanliga fallgropar som oavsiktligt triggar klienters stress
• Mikrotekniker: små beteenden som ger stora effekter
• Self-regulation: hur personalen håller sig lugn när det stormar
• Så skapar teamet en trygg och samreglerande kultur
• Konkreta övningar som direkt stärker relationskompetensen
  

För vem

Vår utbildning i lågaffektivt bemötande vänder sig främst till personer som arbetar med eller ansvarar för bemötande av individer i situationer där starka känslor, konflikter eller utmanande beteenden kan uppstå. Målgruppen inkluderar:

• Personal inom LSS och funktionsstöd – exempelvis boendestödjare och habiliteringspersonal.
• Personlig assistans
• Socialtjänst, SIS och HVB-hem – socialsekreterare, familjebehandlare och behandlingspedagoger.

Anmälan

Anmäl dig via en av länkarna längre upp på sidan.
OBS: Föreläsningen erbjuds under två olika datum. Anmäl dig till det datum som passar dig bäst. Sista anmälningsdatum: 27/2 respektive 23/4.

Kort sagt:

Föreläsningen vänder sig till personal och yrkesverksamma som arbetar i miljöer där det ibland kan uppstå hög affekt eller stressnivå, exempelvis inom LSS, HVB, socialtjänst, skola eller psykiatri. Den passar alla som vill stärka relationer, förebygga konflikter och lära sig medveten samreglering i vardagen.