Acceptans och förändring vid kognitiva svårigheter

Driton Rama, verksamhetschef på Orana Christianstad, är ansvarig för den nya manualen som ska stärka behandlingsarbetet för placerade personer med komplexa behov. Manualen ska bli en naturlig del av vardagen i arbetet.

Kan du berätta kort – vad är DBT och vilka är målgruppen?

DBT (Dialektisk beteendeterapi) utvecklades ursprungligen av Marsha Linehan för att hjälpa individer med emotionellt instabilt personlighetssyndrom och svår självskadeproblematik. Grunden i metoden är den så kallade ”DBT-dansen” – balansen mellan att acceptera nuvarande känslor och att samtidigt arbeta för förändring.

Målgruppen för den här specifika manualen är klienter med kognitiva svårigheter. Standard-DBT kan vara kognitivt krävande, så vi använder en anpassad modell med ett enklare språk som kallas DBT-SS (Skills System).

Den har en hög tydlighet som fokuserar på att göra färdigheterna begripliga och tillämpbara i vardagen även för klienter med kognitiva svårigheter.

Varför behövs en manual och vad är syftet?

Syftet är att låta DBT genomsyra hela verksamheten. Genom att koka ner metoden till nio nyckelfärdigheter skapar vi ett gemensamt verktyg som gör det möjligt för även de mest utmanande klienterna att utvecklas. Manualen ger personalen en lättsmält och effektiv modell för bemötande, vilket säkerställer en trygg, effektiv och metodtrogen vårdmiljö.

Hur har ni tagit fram manualen och vad använder ni för underlag?

Manualen utgår från Julie Browns metodik för kognitivt utmanande klienter och har anpassats för svenska förhållanden och Humanas verksamheter. Arbetet vilar på en vetenskaplig grund kring kognition, inlärningsteori och känsloreglering.

Jag vill särskilt lyfta fram att Alexandra Rosendahl Santillo har varit ett stort stöd i slutfasen av manualen. Hon har granskat materialet och bidragit med ovärderlig feedback för att säkerställa kvalitet.

Hur ska manualen användas i vardagen?

Metoden ska användas praktiskt varje dag. Det handlar om allt från att göra en ’Klar Bild’ vid frukosten för att träna närvaro, till veckovisa färdighetsträningar och individualsamtal. Men den stora förändringen sker när vi går från en timmes session till 24/7-arbetet. Det är i vardagen och i det verkliga livet som personalen coachar klienterna i realtid för att öva, koppla och generalisera färdigheterna.

Till sist – vad gör Driton Rama helst när han tänker på något annat än jobbet?

Mycket av min fritid ägnas åt familjen och att skapa fina minnen ihop. Mina två söner har ett stort bollintresse, och mycket tid går åt att finnas där som stöd vid både träningar och matcher. Utöver fotbollen värdesätter jag kvalitetstid med familjen – oavsett om det handlar om resor, att dela barnens intressen eller att bara ha roligt tillsammans i vardagen.

Jag har en stor passion för thaiboxning och kan ibland sakna pulsen från tiden när jag tävlade. Nuförtiden försöker jag få till ett par pass i veckan där jag varvar kampsporten med styrketräning. Utöver det är målning ett stort intresse där jag hittar ett lugn. Jag målar helst i akryl och olja och inspireras mycket av de gamla mästarna. Det är intressant och utmanande att studera Michelangelo, Caravaggio och Anders Zorn för att försöka fånga samma ljus och djup på duken.

Humana är en del av lösningen

På Humana arbetar vi utifrån kunskap och med erkända och effektiva metoder. Vi vill möta varje individ med rätt stöd och behandling för just dennes utmaningar och behov. På så sätt är vi en del av lösningen och en del av en stark välfärd. För varje individ, och för samhället.