Start
Om Humana
Metoder och utbildning
Connect
Verbal feedback för utbildningsgrupper inom Connect

En kvinna sitter vid ett bord och skriver på ett papper.

Verbal feedback för utbildningsgrupper inom Connect

Som Connectledare har du ansvar för att efter varje avslutad utbildningsgrupp inhämta verbal feedback och rapportera in den till oss. Syftet är att få in synpunkter från gruppen för att kunna utveckla form och innehåll i metoden.

Första delen utgörs av bakgrundsfrågor om utbildningsgruppen, och den andra delen omfattar den verbala feedbacken. Du skickar in ett formulär per utbildningsgrupp, det vill säga du sammanfattar samtliga svar och rapporterar in vid ett och samma tillfälle.

Del 1 - Bakgrundsfrågor

Vilken typ av Connect utbildning avser feedbacken? * (obligatorisk)

Vilken typ av Connect utbildning avser feedbacken?

Utbildning för föräldrar
Utbildning för familjehemsföräldrar

Utbildningsanordnare: * (obligatorisk)

Utbildningsanordnare:

En kommun
Ett landsting
En annan anordnare

Ange namnet på annan anordnare: * (obligatorisk)

Utbildare 1 (för och efternamn):

Utbildare 2 (för och efternamn):

Utbildningen startade * (obligatorisk)

Utbildningen startade

Välj år Välj månad Välj dag

Utbildningen avslutades * (obligatorisk)

Utbildningen avslutades

Välj år Välj månad Välj dag

Hur många deltagare var det vid start? * (obligatorisk)

Hur många deltagare var det vid avslut? * (obligatorisk)

Totalt antal utbildningstillfällen?

Beskriv eventuella uppehåll (till exempel lov eller liknande)

Ange hur många deltagare som närvarade vid varje tillfälle:

Princip 1

Princip 2

Princip 3

Princip 4

Princip 5

Princip 6

Princip 7

Princip 8

Princip 9

Del 2 - Verbal feedback

1. Hur fick du information om Connectgruppen? * (obligatorisk)

2. Vilka var dina förväntningar innan gruppen började? * (obligatorisk)

3. Connectutbildningen är menad att vara strukturerad, utbildande och erfarenhetsbaserad. Varje gång började med genomgång av nya principer, rollspel och reflektionsövningar. Hur passade den strukturen dina behov? Är det något du skulle vilja ändra på i strukturen på utbildningen? * (obligatorisk)

4. Den här utbildningen var inte menad att ge en "ABC-manual" hur du skall bemöta ditt barns beteende i givna situationer. Istället ville den ge dig ett paket av principer som kan användas i olika situationer, eftersom varje situation är olik en annan, precis som barn är olika. Hur passade det sättet – att lära sig principer om relationen mellan förälder och barn dina behov och ditt behov att förstå och stötta ditt barn? * (obligatorisk)

5. Connect är uppbyggt kring anknytnings principer och barns utveckling. Tyckte du att du fick principerna bra förklarade? Fick du tillräckligt med information för att förstå principerna? Tyckte du att den mer undervisande delen gjordes bra? * (obligatorisk)

6. Rollspel användes regelbundet i gruppen för att visa på principerna. Tyckte du rollspelen var till hjälp? På vilket sätt? Är det något du skulle vilja ändra på i rollspelen?

7. I utbildningen ingick också flera olika frågeställningar om principerna som gav dig möjlighet att reflektera över egna erfarenheter, och tankar. Tyckte du dessa reflektionsövningar var dig till hjälp? Är det något du skulle vilja ändra på med reflektionsövningarna? (nedskrivna eller muntliga frågor från ledarna) * (obligatorisk)

8. Tycker ni att det ni lärt er på utbildningen passar in eller kan kombineras med annat stöd ni får?

9. Varje vecka fick ni ett ta-hem budskap med er. Tyckte du de var till nytta? Använde du dig av dem vid något tillfälle? * (obligatorisk)

10. Var det något som störde din möjlighet att delta i gruppen? Skulle vi kunna gjort något för att underlätta ditt deltagande? * (obligatorisk)

11. Ledarna i er grupp är beroende av er för att utvecklas. Vad tyckte du att de gjorde bra? Finns det något område som du tycker att de kunde förbättra i sin ledarroll? Något som ni vill att vi skall hälsa dem från oss? * (obligatorisk)

12. När ni tänker på utbildningen i helhet, finns det några förslag som ni vill ge? Finns det något som skulle ha gjorts annorlunda? Några andra förslag till förbättring? * (obligatorisk)

Integritetsinformation

Skaparen av detta formulär ansvarar för att GDPR efterlevs.

Verbal feedback för utbildningsgrupper inom Connect

Om Humana

Våra tjänster

Kontakt