Stallet Daglig verksamhet

Var och för vem?

Stallet är en daglig verksamhet där du får arbeta med häst- och stallskötsel i en vacker miljö. Här arbetar vi tillsammans i en mindre grupp. Vi sköter om ett stall, lär oss om djur och natur och åker på utflykter till 4H-gårdar, naturreservat och skogar.

• Två dagar i veckan arbetar vi på en ridanläggning som är vackert belägen med skogen runt hörnet och med närhet till stora grönområden. Tre dagar i veckan utgår vi ifrån vår lokal i Fruängen som ligger på gångavstånd till centrum med kollektivtrafik, butiker och caféer.
• Vuxna i personkrets 1 inom LSS, främst du som behöver lätt till måttligt stöd.
• Verksamheten ingår i LOV Stockholm stad och LOV Huddinge. RAM-avtal finns med Sundbyberg, Vaxholm, Upplands-Bro, Sigtuna och Ekerö kommun. Om du bor i en annan kommun så kan du höra av dig till oss för vägledning.

Det här erbjuder vi

Vi jobbar med delaktighet som ett led för ökat inflytande. Vi håller kontinuerlig dialog mellan personal och deltagare för att skapa en vardag som är meningsfull och utvecklande. Vi erbjuder dig ett individuellt arbetsschema som baseras på dina styrkor, förmågor och önskemål kring stöd. Nya arbetsuppgifter läggs till successivt för att du ska kunna utvecklas utifrån dina egna förutsättningar och drömmar. Verksamheten är arbetsinriktad.

Djur
Två dagar i veckan åker vi ut till en ridanläggning och sköter om stallet.
Arbetsuppgifterna inom stallskötsel kan vara:

• Packa höpåsar
• Smörja sadlar och träns
• Sköta om boxar och hagar
• Sopa golv

Resten av veckan är vi i vår lokal i Fruängen och lär oss mer teoretiskt om djur och natur, åker på utflykter till olika 4H-gårdar, naturreservat och skogar. På våra raster finns möjlighet att spela spel, rita, sticka och läsa.

Hälsa och välmående
Förutom att ha arbetsuppgifter med djur och i natur så erbjuds fler aktiviteter som är bra för hälsan och välmåendet. Vi går på dagliga promenader och erbjuder möjligheten att en gång i veckan träna på det gemensamma gymmet som finns i närheten av vår lokal.

Vi erbjuder också avslappnande och roliga aktiviteter som att lyssna på högläsning, gå tipspromenad och spela spel och quiz tillsammans.

Yrkesverksamhet
För att kunna arbeta i en yrkesgrupp är det viktigt att vara motiverad och att kunna utföra hela eller delar av arbetsmoment relativt självständigt. Det är även viktigt att du följer rutiner, passar tider och samarbetar med din arbetsgrupp.

Utomhusmiljön är idyllisk med närhet till bussar och andra kommunikationer. I vår lokal i Fruängen finns flera aktivitetsrum, vilorum och kök. Vi har även tillgång till omklädningsrum med dusch.

Aktiviteter

Tillsammans med andra dagliga verksamheter deltar vi under året i gemensamma aktiviteter och tillställningar som t.ex. Olympiad, Julmarknad och Superdag. Varje enskild verksamhet planerar även egna utflykter, speciellt anpassade för just den verksamheten.

I alla verksamheter ingår hälsoaktiviteter på schemat. Aktiviteterna skiljer sig lite åt då varje verksamhet utgår ifrån sina egna förutsättningar och intressen. Alla verksamheter har möjlighet att träna på det gemensamma gymmet i Fruängen.

Hos oss har du tillgång till våra arbetskonsulenter som kan stötta dig som vill göra praktik utanför den dagliga verksamheten. Arbetsplatspraktiken har som mål att föra dig närmare arbetsmarknaden för att på sikt få en anställning.

Vi genomför planerings- och demokratimöten där alla får vara med och tycka till om arbetsmiljö, aktiviteter och andra frågor. Vi lägger stort fokus på att alla i verksamheten ska delta i att planera arbetsuppgifter, hur de ska göras och slutföras.

Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt med tydliggörande och strukturerad pedagogik. Vi lägger fokus på att lära känna dig när du börjar hos oss. I vår Bemötandeguide får du beskriva vilket stöd du önskar och behöver och hur du vill att vi bemöter dig.

Personal

I verksamheten arbetar tre arbetshandledare med god kunskap om LSS-lagstiftningen, funktionsnedsättningar och problemskapande beteenden.

Personalen har särskild kompetens inom djurskötsel.

Personalen deltar i regelbunden handledning och kompetensutveckling.

På Humana arbetar vi utifrån ett normkritiskt perspektiv där alla människor har lika värde utifrån de sju diskrimineringsgrunderna. Humanas värdegrund, sammanfattad med värdeorden Engagemang, Ansvar och Glädje, genomsyrar verksamheten och hålls levande genom dagligt ledarskap samt strukturerade diskussioner och övningar med all personal.